• Что такое резюме
  • Как написать резюме
  • Образец резюме
  • Структура резюме
  • Практические советы
  • Основные ошибки при написании резюме

Чтобы ответить на вопрос — как правильно написать резюме, как написать хорошее резюме, как написать резюме, которое даст Вам преимущества при устройсте на работу, для начала нужно хорошо представлять что такое резюме, и конечно же — хотя бы раз посмотреть на образец резюме. А узнав секрет резюме и умело применяя правила написания резюме — Вы получите больше шансов получить желаемую работу.

Итак — что такое резюме.

Резюме позаимствовано нами из практики европейского и американского кадрового менеджмента.

Резюме — это первое, что необходимо иметь при поиске работы.

Можно сказать, что при устройстве на работу, обязательное предоставление резюме — это один из элементов современных правил делового этикета, но одновременно это одно из самых эффективных средств рекламы на рынке труда.


Резюме — это краткий вывод из сказанного, написанного или прочитанного, сжато излагающий основные положения (толковый словарь Д.Н. Ушакова).

Применительно к поиску работы, резюме — это описание способностей человека, которые делают его конкурентоспособным на рынке труда. Оно должно отображать три основных качества, требуемых от сотрудника: образованность, продуктивность и неограниченность способностей. В некоторых случаях можно встретить аббревиатуру CV (лат. — Curriculum Vitae), в буквальном переводе означает «жизнеописание» или «ход жизни» и представляет собой резюме работников творческих профессий; в нем представлены результаты труда, в то время как места работы не указываются. Стиль резюме чаще направлен на получение конкретного места работы, в то время как CV содержит более подробную и структурированную информацию о карьерном пути человека. В контексте нашего времени документ, обозначенный CV или «резюме» (франц. resume — краткое изложение основного содержания), не столько описывает профессиональную жизнь соискателя, сколько служит основанием для приглашения на собеседование. Резюме несет в себе много положительного, как для соискателя рабочего места, так и для работодателя. Для соискателя — «это идеальный способ представить себя в наиболее выгодном свете, а для работодателя — своеобразный метод отсева неподходящих кандидатов».


Цель резюме — привлечь внимание к себе при первом, как привило, заочном знакомстве, произвести благоприятное впечатление и побудить работодателя пригласить Вас на личную встречу.

Отсюда вытекает главный принцип написания резюме — подчеркнуть все положительные моменты и сделать незаметным, насколько это возможно, то, что вашей сильной стороной не является.

Нужно написать такое резюме:

  • чтобы потенциальный работодатель воспринял, что такое резюме является источником Ваших биографических данных и информации о Вашем профессиональном опыте;
  • что бы оно давало дополнительные сведения, которые заинтересуют работодателя и позволят подготовиться к проведению полноценного интервью с Вами;
  • что бы такое резюме отвечало на вопрос, соответствуете ли Вы требованиям, установленным работодателем для данной работы.

Резюме, с которым работодатель ознакомился до собеседования, позволяет быстро узнать главное о кандидате, сформулировать дополнительные вопросы и не записывать необходимые данные о кандидате, что сокращает время и повышает эффективность собеседования. Чаще всего кадровые вопросы курируют менеджеры по персоналу, секретари, офис-менеджеры, начальники отделов продаж, и даже главные бухгалтера. Специалисты по подбору кадров пользуются субъективным методом отбора резюме, а также методом отбора по ряду формальных признаков (опыт и навыки работы, профессиональные качества, образование, пол, возраст и т.п.).


первом случае большое значение имеет субъективное восприятие менеджера, во втором — профессионально составленное резюме, подчеркивающее достоинства и умело нивелирующее недостатки претендента. На основании резюме формируется первое и довольно устойчивое мнение о человеке, которое, однако, субъективно и зависит от стереотипов восприятия людей. Если приглашение на собеседование получить не удалось, значит, резюме по каким-то причинам не привлекло внимание работодателя. Единственный шанс преуспеть с помощью резюме — момент, когда его читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Именно поэтому при его составлении используется стандартная форма. По мнению большинства работодателей, очень важно, чтобы информация в резюме была максимально полной и одновременно краткой, а главное, чтобы соискатель во время собеседования мог подтвердить все данные.

Чтобы написать хорошее резюме, необходимо следовать принципу избирательности. Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей, то есть в резюме стоит включать описание именно тех аспектов вашего опыта, которые значимы для позиции, на которую вы претендуете.

По форме резюме подразделяются на профессиональные (универсальные), хронологические, функциональные, хронологически-функциональные, целевые и академические.

  • Чаще всего используется профессиональное (или универсальное) резюме, в котором вся информация представляется в блоках. По мнению специалистов, эту форму предпочтительнее использовать тем, у кого с послужным списком все в порядке.

  • Если же опыта работы недостаточно, или есть перерывы в трудовом стаже информацию лучше разместить в функциональном резюме. Функциональное резюме применяется при описании специфического трудового опыта и круга занятий, когда нет необходимости располагать в хронологическом порядке процесс накопления этого опыта. В нем делается акцент на образовании и специальных знаниях и навыках. Также эта форма резюме приемлема в тех случаях, когда был большой перерыв в работе или есть необходимость сменить профессию.
  • Если же главное преимущество — опыт работы, резюме должно быть составлено в хронологическом порядке с перечислением всех мест работы и названий предприятий. Хронологическое или ретроспективное резюме наиболее подходит специалистам, много лет проработавшим в одной и той же области и желающим в ней продолжать свою деятельность.
  • Хронологически-функциональное резюме используется наиболее часто для освещения каких-то особых достижений, в нем в то же время сохраняется хронологическая последовательность изложения трудового стажа и образования.
  • Целевое резюме заполняется тогда, когда внимание сосредотачивается на соискании определенной должности и запрос подкрепляется изложением знаний и способностей.
  • Академическое резюме используется для поиска профессорско-преподавательской работы. Самостоятельную часть такого резюме составляет перечень научных работ и публикаций, научных достижений, наград и званий.

Самый большой секрет резюме: нужно написать резюме не под кандидатуру соискателя, а под требование конкретного работодателя, с учетом особенностей бизнеса компании.

И поэтому одно из главных правил резюме: на каждое новое интервью следует приходить с новым резюме и никогда — без него.

Итак, правильно написанное резюме — ваш помощник в поисках достойной работы, поэтому рекомендуется постоянно развивать собственное умение составлять резюме.

Как написать резюме

Резюме — официальный документ, правила написания которого регламентированы руководством по делопроизводству.

Объем и требования к оформлению резюме

Необходимо продумать несколько вариантов резюме — для отправления по почте (или вручения лично), по факсу, в электронном виде по E-mail. Однако тексты должны быть идентичными. Различаться может оформление — удачно подобранная фотография украсит резюме, но подумайте, как она будет выглядеть, полученная по факсу.

  1. Первое незыблемое правило — объем резюме не может превышать одной, максимум двух страниц формата А4, причем желательно, чтобы ключевая информация находилась на первой странице. Если же объем этого не позволяет, то подумайте, какой информацией вы можете пожертвовать. Однако, если у человека большой опыт работы, это создает определенные сложности и ограничения, но при наборе резюме на компьютере, есть возможность обойти это правило: измените размер шрифта, хотя это и не желательно — резюме должно читаться легко.

  2. Если резюме занимает больше одной страницы, в конце страниц указывается, что продолжение находится на следующем листе. На всех листах, кроме первого печатается номер листа и указывается фамилия.
  3. Если по объему резюме получилось на одну неполную страницу, информацию необходимо расположить так, чтобы страница была полностью занята текстом.
  4. Чтобы написать «правильное» резюме, необходимо использовать один шрифт, желательно Times New Roman либо же Arial. Множество шрифтов разных размеров нечитабельны! Строгий стиль оформления — непременное условие. Не стоит также демонстрировать возможности фильтров Adobe Photoshop: резюме — это документ.
  5. Что касается размера шрифта, то стандартным для резюме считается шрифт 12-го размера. Необходимо, чтобы все содержимое было одного размера.
  6. Каждый раздел резюме должен быть отделен от предыдущего.
  7. Заголовки лучше выделять жирным и/или подчеркиванием.
  8. Обязательно проверьте правописание (кнопочка F7 в редакторе Word). У резюме с ошибками нет никаких шансов.
  9. Резюме должно быть написано простым языком.

  10. Для документов такого типа рекомендуется следующая разметка страницы: верхнее поле — 2 см, правое — 2 см, нижнее — 2 см, левое 2,5 см. Допускается сужение поля на сантиметр и вместо стандартного 12-го размера шрифта использование 10-го. В то же время вариант с уменьшением шрифта приемлем только в том случае, если резюме будет отправлено работодателю по E-mail-у или вручено лично. В случае отправления резюме по факсу, размер шрифта меньше 12 лучше не использовать, иначе резюме невозможно будет прочитать.
  11. Для резюме используется бумага белого цвета, хорошего качества.

Нестандартное резюме

Если Вы решили написать нестандартное резюме, имейте ввиду — такая стратегия хороша не во всех случаях. Как руководство к действию она может быть принята представителями творческих профессий, которым «позволено» отходить от стандарта. Что же касается специалистов других (не творческих) профессий — инженеров, водителей, бухгалтеров, и т.п., — то здесь предпочтительнее соискателям оставаться в рамках официально утвержденных норм. Это связано, прежде всего, с тем, что от специалистов данного профиля требуется точность, скрупулезность и обязательное соблюдение должностных инструкций.

Следует учитывать, что кадровые агентства, как правило, используют присланные им резюме как источник получения необходимой информации о соискателе, поэтому она в «сухом» виде перегоняется в стандартный бланк резюме, в котором «творческие вольности» аннулируются. Если вы присылаете нестандартное резюме непосредственно работодателю, тогда есть шанс, что ваш творческий подход будет по достоинству оценен тем, кому он, собственно и предназначался.

Возможности творчества

Есть несколько стандартных линий, следуя которым можно преобразить резюме в нечто творчески нестандартное.


  • Фотография. По классическим канонам делопроизводства, фотография должна быть приблизительно такой же, как в паспорте. Но и здесь не существует правил без исключений. Один литредактор придумал очень интересный ход — вместо фото на резюме он поместил свой силуэтный портрет, из тех, которые вырезают ножницами.
  • Дизайн. Можно написать ключевые моменты резюме нестандартным шрифтом.
  • Эпиграф. Этим средством стоит пользоваться осторожно. Оно столь же эффективно, сколь и непредсказуемо последствиями. Некоторым работодателям не нравится чрезмерное «умничанье». Но, предположим, если соискатель на место менеджера по персоналу в графе личные качества напишет свой девиз: «Ставя на первое место людей, вы никогда не совершите ошибки, даже в вопросах получения денег (Майкл Маркс)» — хуже от этого его резюме не станет.

Зона риска

Доля «нестандартных» составляет приблизительно 0,5% от общего количества резюме. К тому же, далеко не все из них действительно творческие. Используя нестандартный подход к написанию резюме, вы должны быть готовы к тому, что менеджеры по персоналу могут его проинтерпретировать, в том смысле, что кандидат слишком экстравагантен и с ним сложно будет сладить.


Фотография

Фотография не должна превышать паспортного формата (3,5 на 4 см). Естественно, пляжные фотографии, и тем более семейные, впечатывать в резюме не стоит, — этим вы только выразите неуважение к работодателю.

Можно выделить три причины, по которым стоит загружать свою фотографию:

  1. Резюме, включающее фотографию автора более продуктивно и интересно работодателю.
  2. Фото способствует более достоверной идентификации Вашей личности.
  3. Большинство работодателей делает свое заключение о предоставлении работы соискателю в течение первых 3-х минут после знакомства. Не последнюю роль в первом впечатлении играет внешность. Именно поэтому, имеет смысл познакомить своего потенциального работодателя со своим изображением — либо оно выгодно выделит Вас среди других претендентов, и тогда шанс на получение работы возрастет, либо Вы сразу не подойдете по тем или иным параметрам и тем самым, сэкономите себе полдня, которые бы Вы затратили на проведение пустого для Вас собеседования.

Стиль написания резюме должен отвечать следующим требованиям:

  • краткость — отсутствие лишних слов, непонятных сокращений и терминов;

  • конкретность — отсутствие информации, не имеющей прямого отношения к вакансии;
  • целенаправленность — изложение главных сведений, подтверждающих право претендовать на данную должность;
  • активность — необходимость использования активных глаголов, показывающих активность. Например, если у вас есть только начальные знания бухучета, а они необходимы для данной должности, то нужно писать «владею основами бухучета и аудита». Никогда не следует писать «участвовал», «оказывал помощь», т. к. это позволяет думать, что вы стояли в стороне и от случая к случаю оказывали разные услуги;
  • точность и ясность изложения мысли;
  • избирательность — предполагает тщательный отбор информации (не пытайтесь все уместить в одном резюме. Помните, резюме должно полностью соответствовать той должности, на которую вы претендуете!);
  • честность (отсутствие недостоверной информации);
  • грамотность.

Образец резюме

Несомненно, желательно иметь перед глазами хотя бы приблизительный образец резюме, даже если вы их не раз заполняли. Все равно что-нибудь можно забыть или упустить. Что такое образец?

Орфографическое значение слова «образец»:

  • Образец — Показательное или пробное изделие; проба.
  • Образец — Способ устройства, вид, форма
  • Образец — То (тот), чему (кому) нужно следовать, подражать

Сам по себе, образец резюме, даже самый хороший образец, никому работы не дает. Но он дает вам представление как можно написать резюме. Поэтому, посмотрев на образец хорошего резюме, можно сразу получить общую информацию о том как лучше резюме написать.

Образец резюме молодого специалиста (вариант 1)

Образец резюме молодого специалиста (вариант 2)

Образец резюме молодого специалиста (вариант 3)

Образец резюме молодого специалиста (вариант 4)

Структура резюме

Название документа

Собственно это просто слово «резюме». В последнее время данный документ иногда называют Curriculum Vitae (CV, по-латински «жизнеописание») как это практикуется при написании резюме на других языках. Данный вариант красивее и точнее по смыслу, но у нас достаточно редок.

Цель

Краткое описание того, на получение какой должности вы претендуете. Рекомендуется перечислить все должности, которые вы хотели бы занимать. Существующая схема деятельности отделов кадров и кадровых агентств часто оказывается крайне негибкой. Заполненную вами анкету, помещают в папку (заносят в директорию), в соответствии с вашим указанием «специализации». Попав, например, в «менеджеры по продажам», у вас зачастую нет никаких шансов попасть на рассмотрение в качестве «product manager». Поэтому необходимо указать все вакансии, которые вам интересны. (Однако не стоит растягивать этот пункт более чем на две-три строчки).

Ваше имя, адрес, номер телефона (включая код города), e-mail (если он есть).

Образование

Образование в резюме молодого специалиста, с отсутствием практического опыта работы или его минимумом (не считая практику), занимает ведущее место. Образование указывается с датами, в обратном порядке:

  1. основное — вуз (и название факультета) в 19__ — __ гг.;
  2. дополнительное (параллельное) — второе высшее образование (если оно у вас есть) в 19__ — __ гг.;
  3. важно сообщить об окончании курсов и прохождении сертификации по специальности. Если вам дорого окончание курсов в соответствии с хобби (например, макраме), включите это в последнюю часть — хобби, но никак в раздел «образование»;
  4. указывать среднюю школу необходимо только в том случае, если это языковая или другая спецшкола, или если вы закончили среднюю школу с отличием (наличие золотой/серебряной медали);
  5. важно указать техникум;
  6. отметьте также диплом с отличием, дополнительные специальности;
  7. если институтская (университетская) специализация соискателя соприкасается, хотя бы частично, с интересующей его должностью, можно указать и название выпускающей кафедры;
  8. если опыт работы недостаточен или отсутствует, как это часто бывает у молодого специалиста, рекомендуется указывать изучавшиеся предметы (особенно те, в которых были достигнуты наибольшее успехи), хорошие и отличные оценки, награды на олимпиадах и конкурсах и т.п.;
  9. также необходимо указать наличие публикаций, особенно в специализированных изданиях, изобретения или собственные разработки;
  10. важно также не забывать о притягательности слова «государственный» — государственные курсы, государственные награды и т.п.

Трудовой опыт (практика) в обратном хронологическом порядке

У выпускника, который старательно учился, посещал дополнительные курсы и пытался пробить стажировку, редко когда есть опыт постоянной длительной работы. Если же опыт работы имеется, то описывать его принято в обратном хронологическом порядке и напротив времени и места работы обозначать свои должность и функции, делая упор на профессиональных достижениях. Стажировка и практика засчитываются наравне с опытом работы, а хорошая стажировка стоит нескольких временных подработок.

Работа (практика) указывается также в обратном порядке: сначала настоящее или последнее место работы, потом предыдущее и т.д.

Необходимо указать:

  1. даты начала и окончания работы (практики),
  2. наименование организации (нет необходимости указывать в резюме подробный адрес предприятий, на которых вы работали, достаточно будет указать их название и город, в котором они находятся),
  3. название должности (их может быть несколько, если ваша карьера развивалась успешно),
  4. должность и перечислите служебные обязанности — по возможности полно, поскольку именно это часто становится решающим.

Если для человека с большой трудовой биографией рекомендуется указание только последних 3-5 мест работы и период не более 10 лет, то для молодого специалиста важно указать как можно больше (весь) трудовой (практический) опыт работы.

В резюме выпускника важно включить информацию о прослушанных спецкурсах и пройденных тренингах.

Важно также (обязательно) указать производственные достижения на каждой должности, если они были. При описании достижений необходимо использовать глаголы действия, такие как развивал, сэкономил, увеличил или сократил. Желательны предельно конкретные формулировки.

Дополнительные навыки работы

В этом разделе указывается то, что характеризует вас как работника, но не относится непосредственно к конкретным служебным обязанностям — например:

  • наличие водительских прав,
  • опыт работы с ПК (сообщая уровень владения компьютером, необходимо уточнить в каких операционных системах и программах вы работали/работаете),
  • членство в профессиональных организациях и т.п.

Здесь же может быть отмечено знание иностранного языка, если вы не совсем уверены в свободном владении им. Если уверены — выделите в отдельный раздел, причем желательно указать языковые курсы, если вы их заканчивали.

Раздел «навыки работы» предоставляет соискателю широкие возможности показать, что называется, товар лицом. Важно указать по максимуму все, что имеет отношение к желаемой работе, а остальное — в том случае, если это улучшит ваши показатели. Но лучше, все-таки, не увлекаться — если ваших достоинств слишком много, потенциальный работодатель может испугаться, что у него не хватит денег на такого ценного сотрудника. Не стоит себя хвалить — только факты. Работодатель сам должен сделать выводы.

Дополнительная информация

Или «хобби» (либо «награды и общественная деятельность»).

На Западе этот пункт включается обязательно, поскольку человека часто лучше всего рекомендует общественное положение: клубы, общества, награды и т.д. Так как в нашем обществе такой системы нет, желательно отметить то, что имеет хотя бы косвенное отношение к специальности.

Не следует указывать, состоите ли вы в каких-либо партиях, религиозных общинах.

Указание на возможность предоставления рекомендаций

Самих рекомендателей упоминать не стоит, однако необходимо подготовить их список — он может пригодиться на собеседовании.

Дата составления резюме

В заключении необходимо поставить дату составления резюме и подпись.

Датирование резюме повышает достоверность заинтересованности в данной работе, старая дата может свидетельствовать о том, что кандидат давно и безуспешно ищет работу.

Резюме на других языках

Основным языком вашего резюме должен быть русский.

Резюме на английском (или любом другом) языке составляется лишь в том случае, если вы претендуете на вакансию в иностранной компании. В российскую фирму или кадровое агентство следует направлять резюме на русском языке. Исключением могут быть резюме специалистов, для которых знание языка является одним из критериев отбора. Но и в этом случае лучше продублировать резюме и предоставить копию на русском языке.

Лучший вариант — составление резюме на двух языках.

К резюме на иностранном языке предъявляются те же требования относительно оформления, грамотности и стилистического единства, что и к резюме на русском языке.

Практические советы по написанию резюме

Чтобы правильно написать резюме, важно быть предельно конкретным в выборе формулировок:

  • не следует писать:
    • проводил обучение
    • помогал избавиться от ошибок
    • быстро усваиваю новые знания
  • следует писать:
    • обучил двух новых служащих
    • сократил ошибки на 5%, сэкономив фирме 40000 руб.
    • освоил новые процедуры в рекордный срок — за две недели

Не будьте многословны и избегайте пассивных форм:

  • не следует писать:
    • отвечал за выполнение
    • находил применение
    • был ответственным за:
  • следует писать:
    • выполнил
    • эффективно использовал
    • отвечал за:

Отдавайте предпочтение позитивной информации:

  • не следует писать:
    • разбирал жалобы на:
    • препятствовал снижению доли продаж
    • перешел с должности:
  • следует писать:
    • помогал клиентам в:
    • повысил потенциал продукта на рынке
    • продвинулся на должность

Концентрируйте внимание на ваших достижениях:

  • не следует писать:
    • проработал там три года
    • делал дополнительную работу
  • следует писать:
    • получил повышение в должности
    • всегда выполнял работу в срок

Характеристика профессионального уровня:

Внедрял, заведовал, исследовал, контролировал, координировал, обеспечивал, основал, организовал, планировал, предложил, разработал, реорганизовал, решил, руководил, создавал, увеличивал, устранял, участвовал, обучал и др.

Характеристика личных качеств:

Аккуратный, внимательный, дисциплинированный, надежный, искренний, настойчивый, объективный, оптимист, логичный, практичный, предприимчивый, мыслящий, целеустремленный, тактичный, честный, экономный, энергичный и др.

В заключение важно обратить внимание на следующие детали:

  • Попросите кого-нибудь, кто хорошо владеет языком, на котором написано резюме, проверить его.
  • В описании настоящей работы используйте глаголы в настоящем времени, например, работаю, проектирую; соответственно при описании предыдущих мест работы используйте глаголы в прошедшем времени.
  • Будьте последовательны: если вы один раз использовали сокращение, используйте его во всем резюме (но лучше приводить все наименования полностью).
  • Избегайте длинных фраз и мудреных слов.
  • Четко выделите необходимые заголовки.
  • Проследите, чтобы ваше резюме было оформлено в одном стиле.
  • Выбирайте стиль, который легко читается (большие поля, не мелкий шрифт, достаточное расстояние между строками и т.п.).
  • Используйте бумагу белого цвета хорошего качества.
  • Очень важно уместить Ваше резюме на одной, максимум, на двух страницах.
  • Будьте уверены, что вы сможете подтвердить всю информацию, которую вы включили в резюме.

Основные ошибки при написании резюме

В настоящее время на некоторых кадровых сайтах Интернета можно найти готовые шаблоны резюме, которые достаточно просто заполнить. Однако опытные кадровые работники умеют отличать самостоятельно составленное резюме, над которым автор потрудился, обдумывая и отшлифовывая каждое слово, и резюме, составленное под диктовку.

Кроме этого важно избегать следующих ошибок при составлении резюме:

  • несоответствие трудовой биографии, образования, опыта претендента объективным требованиям к должности или выставленным работодателем;
  • слишком короткое резюме — непонятно, то ли автору нечего сказать о себе, то ли он — «серая мышка»;
  • демонстрация частой смены мест работы без объяснения объективных причин;
  • отсутствие указаний на профессиональный рост;
  • указание множества различных обучающих курсов и семинаров;
  • слишком подробное резюме, содержащее множество ненужной информации и лирических отступлений или проявления неуместного юмора.

Итак, правильно составленное резюме — ваш помощник в поисках достойной работы, поэтому рекомендуется постоянно развивать собственное умение и знать как составить резюме. Однако резюме — это только документ, он не заменит богатство вашей личности, а значит, необходимо научиться эффективной самопрезентации во время собеседования и интервью.

Источник: pnu.edu.ru

Что такое резюме и для чего оно нужно (основная задача)

Резюме – это один из документов соискателя, который представляет собой краткое перечисление наиболее важных для потенциального работодателя фактов вашей биографии, в большинстве случаев связанных с Вашим опытом работы, навыками, знаниями.

С помощью резюме работодатель заочно знакомится с кандидатом, который претендует на открытую вакансию и по тому, как оно составлено, уже формируется первое впечатление. Известно, что на просмотр резюме тратят не более одной минуты, а значит, важно уже в самом начале заинтересовать работодателя, чтобы он дочитал его, и появилось желание пригласить Вас на собеседование. Во время написания резюме надо учесть, что оно будет вашей рекламой, которая должна выделять Вас среди других претендентов (его надо воспринимать как инструмент маркетинга, цель которого состоит в “продаже себя, своего времени”, а именно- вашего опыта, знаний и умений).

Основные 5 правил составления резюме

  1. Краткость. Будьте лаконичны, самое оптимальное и идеальное резюме не должно превышать один лист формата А4, в некоторых случаях оно может занимать до 2 страниц, все это индивидуально, например, комбинированное резюме, где на одном листе вы разместите основную информацию, а на второй дополнительную. Ваши мысли должны быть выражены грамотно с акцентом на наиболее важных для работодателя моментах, требуется избегать посторонних деталей.

    Краткость – сестра таланта.                                                                                     А.П.Чехов

  2. Конкретность. Нужно быть конкретным и точным, а именно: не допускать ошибок и неточностей в информации, важно вспомнить все необходимые даты, наименования организации, адреса, которые имеют значение; Так же не следует писать: занимался обучением; помогал исправить ошибки; быстро обучаемый. Следует писать: обучил трех новых работников, сократил количество ошибок на 20%, чем сэкономил предприятию $30 000;
  3. Правдивость. Бывают такие мысли, с желанием приукрасить действительность, и вы начинаете дописывать опыт, или навыки, которых у Вас нет. Пишите только правду, потому что информацию с резюме достаточно просто проверить на собеседовании или на испытательном сроке, и если вас увлекут во лжи, то позитивно это не повлияет на вашу карьеру.

    Все тайное рано или поздно становится явным.                                     Сократ

  4.  Изобретательность. Обдумайте свое резюме, в первую очередь определите его цель, т.е. решите, какую работу вы желаете получить. Проанализируйте свой профессиональный опыт и выберите с него только то, что четко отвечает установленной цели. Такой подход убережет ваше резюме от лишней ненужной информации, тем самым привлечет внимание работодателя к вашей кандидатуре.
  5. Грамотность- основа любого успешного резюме. Перед отправлением или публикацией на сайте внимательно проверьте наличие ошибок (не стоит доверять на все 100% компьютерному редактору).

Если Вы хотите написать грамотное резюме – придерживайтесь нескольких твердых правил его составления

СОЗДАТЬ РЕЗЮМЕ ОНЛАЙН

Пошаговое составление резюме

Сейчас мы разберем подробно 5 простых шагов составления грамотного резюме, каждый из которых будет дополняться фотографией для наглядного видения процесса. В конце вы увидите уже готовое, полное, эффективное, правильное резюме, что позволит вам составить уже свое.

1-й шаг. Личные данные соискателя

В этой части резюме идет знакомство с контактной информацией соискателя, а именно:

  • Имя, Фамилия, Отчество (писать полностью);
  • Адрес (указать фактическое место проживания);
  • Номер телефона (стационарный- с указанием кода города, мобильный- с кодом оператора);
  • Электронный адрес (та почта, которая активна. Если существуют еще какие-то виды коммуникаций, например: Skype, Viber, What’s app , желательно их указать);
  • Дата рождения;
    Заполняя личные данные, так же можно указать гражданство, семейное положение, добавить фотографию. Такую информацию принято добавлять в точности от вида резюме и вакансии.
    Личная информация

2-й шаг. Цель в резюме

Здесь надо указать конкретную информацию о том, на какую должность вы претендуете, и если у вас несколько целей, то нужно составить несколько резюме. Грамотно сформулировать это можно следующим образом (фразой):

Цель резюме-замещение должности повара

В этой части также можно указать уровень заработной платы, где главное не завысить цифру, а для проверки з/п в регионе вы просто смотрите аналогичные вакансии в интернете, таким образом выбираете свое среднее значение, конечно же оно должно напрямую зависеть от вашего опыта и навыков.

Цель

3-й шаг. Опыт работы

В этом разделе надо указать свой опыт работы в обратном хронологическом порядке (начиная с последнего места работы). Этот блок является одним из самых важных, в котором описывается профессиональный опыт (обычно за последние 10 лет). Не рекомендуем писать опыт, которого у вас нет, или не имеет отношения к вакансии.

Описание происходит в следующем порядке:

  • Название компании;
  • Направление деятельности компании (написать коротко то, чем занималась организация);
  • Сроки работы (даты поступления и окончания);
  • Должность (требуется написать в этом пункте правильное название должности, как в трудовой книжке);
  • Должностные обязанности (кратко написать обязанности, которые входили на предыдущих местах работы, желательно чтобы они были аналогичны должностям, или хотя бы сферам деятельности, на которые вы претендуете);
  • Профессиональные достижения (во время написания используйте как можно больше конкретные сведения: проценты, цифры, глаголы действия; например: выиграл, сократил, продал).

Вы можете выиграть, если у вас имеется записанный в трудовой книжке аналогичный стаж – это будет считаться как прямое доказательство подтверждения опыта работы.

Как составить свое резюме

 

4-й шаг. Образование

В этом блоке вы должны указать о приобретенном образовании, а именно:

  • Название учебного заведения;
  • Специальность;
  • Степень аккредитации;
  • Дата начала и окончания обучения.

Если прошло достаточно большое время после окончания учебного заведения (10 лет), то этот блок должен занимать меньше места в резюме, так как у вас за это время уже должен сформироваться хороший стаж, и вы будете как раз делать акцент на опыте работы, (т.е. этот пункт должен быть после опыта работы).

Для недавних выпускников и студентов его стоит разместить перед опытом, потому что опыт работы у вас, скорее всего, не такой обширный. Тут можно сообщить про награды, подчеркнуть те пройденные учебные материалы, которые отвечают вашей цели. Так же стоит упомянуть про дополнительное образование: курсы, семинары, стажировки, тренинги и т.д.

 

 

Образование

5-й шаг. Дополнительная информация

В этом блоке разместите наиболее важную для потенциального работодателя информацию о ваших профессиональных навыках, сильных сторонах и достижениях. Не надо так же забывать описать о практическом опыте работы с компьютерными программами, документами, людьми, оборудованием, знание языков и т.д.
Так же уместно в этом блоке разместить хобби (добавлять в том случае, если оно тесно связано с желаемой должностью) и рекомендации, (если есть, то укажите на возможность предоставления).

Усилить ваше резюме поможет сопроводительное письмо. Хорошим Бонусом для получения желаемой вакансии станут ваши пояснения к резюме, почему вы хотите работать именно в этой компании и конкретно на этой должности и т.д.

Оформление и написание резюме

После того, как мы разобрались в структуре и увидели, как просто создавать резюме для увеличения качества, нам еще требуется узнать о правилах оформления и написания, а именно:

  • Желательно использовать текстовый редактор MS Word с чаще используемым шрифтом Times New Roman или Arial;
  • Оптимальный кегль (размер буквы) от 12 пунктов- это основной, масса текста и 14 пунктов- это заголовки, которые в придачу желательно выделить жирным шрифтом;
  • Цвет шрифта – черный;
  • Резюме должно иметь четкую структуру и простой язык изложения, объем 1 лист А4, в некоторых случаях- 2;
  • Наличие грамматических ошибок не допустимо (важно проверить резюме на наличие ошибок);
  • Необходимо избегать второстепенных деталей, как уже упоминалось, что не надо писать свой опыт за все время работы, а максимум за 10 лет. Главное – содержимое, и самая важная информация. Резюме должно быть коротким, но информативным;
  • Используйте как можно меньше личной информации, лучше детализируйте акцент на факты профессиональной биографии, и навыки;
  • Как можно меньше используйте местоимение «Я»;
  • Перечисление обязательно должно быть в одном времени и формате, например: продажа продукции компании, отслеживание выполнение плана, прием заявлений;
  • Если требуется добавление фото, оно должно быть в деловом стиле.

Источник: working-resources.ru

Как составить резюме: наши советы соискателям

В этой статье мы собрали советы по составлению идеального резюме. Для простоты мы расположили материал по разделам, которые ждут вас при заполнении формы резюме на hh.ru.

Фото, контакты, место проживания

Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: его будет легче заметить, а отклик сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.

В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес [email protected] подчеркнет неделовой подход к работе. А вот [email protected] — уже лучше.

Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город или ближайшее метро, например, «Мытищи» или «село Мансурово в Курской области».

Желаемая должность и зарплата

Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но любой работодатель будет рад, если вы это сделаете. Универсальный совет в такой ситуации: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов. Подробнее о том, как определить желаемый доход, мы рассказывали в одной из статей.

Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера. Узнать среднюю зарплату по рынку для своего города и свой профобласти можно в Индексе HeadHunter.

Исключение — резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, и конкретные ожидания могут помешать получить выгодное предложение.

Опыт работы

Если вы не начинающий специалист, то именно опыт — главная часть резюме. Поэтому к этому разделу стоит подойти с особой тщательностью.

  1. Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее. Подробнее о том, как писать о пробелах в опыте, мы рассказывали в этой статье.
  2. Опыт должен выглядеть стабильным: если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Изменения в должности в рамках одной компании обычно указывают в одном блоке.
  3. Уделите внимание последним трем годам работы: это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
  4. Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Не просто ООО «Рога и копыта», а «Черноморское отделение арбатовской конторы по заготовке рогов и копыт». Деятельность компании можно кратко описать в блоке обязанностей.
  5. В заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей: например, «коммерческий директор» вместо «руководитель отдела по координации закупок и сбыта». Это же касается названия резюме. Нередко соискатели копируют в него последнюю должность, что неправильно: название должно отражать суть работы, а не запись в трудовой. К примеру, «руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы». Так ваше резюме быстрее найдут работодатели.
  6. Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов. Например, «оптимизация бизнес-процессов» вместо «реализация проектной деятельности по оптимизации бизнес-процессов». Пяти основных задач будет достаточно.
  7. Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ИТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).

Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю.

Иногда соискатели описывают работу в той или иной компании, будто пишут главу из собственной биографии: «Здесь я начинал карьеру с низших должностей, усердно добиваясь повышения» или «При беглом знакомстве можно подумать, что работа давалась мне легко, но на самом деле было ровно наоборот». Эти примеры — эталон того, как не надо описывать опыт. Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения. А продемонстрировать энтузиазм можно в сопроводительном письме.

Образование

Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.

О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.

Ключевые навыки

Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.

При заполнении этого раздела система hh.ru подскажет название того или иного навыка, предлагая наиболее короткий и унифицированный вариант — по возможности выбирайте именно его.

Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.

Обо мне

Очень часто соискатели путают навыки с личностными качествами и указывают в разделе ключевых навыков что-то вроде «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка привлечет больше внимания.

В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии — это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («КМС по лыжным гонкам»). Это касается и представителей не самых очевидных профессий: скажем, физическая форма часто важна для менеджеров по продажам, так как им приходится часто ездить на встречи и в командировки.

Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию — это интересно. Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что можно доказать и что поможет получить желаемую должность.

А вот хобби в большинстве случаев лучше совсем не указывать. Рекрутеру оно не интересно, а экзотические занятия (вроде эзотерики и даже йоги) и вовсе могут отпугнуть.

Как писать

Теперь коснемся вопроса языка резюме. Хороший язык не только расскажет о вашем уровне развития, но и заметно облегчит работу рекрутера — ему не придется пробираться сквозь набор штампов и сложных оборотов, чтобы добраться до сути.

Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, из которой убрано все, что в принципе можно убрать без потери смысла: вводные слова, эпитеты, причастные и деепричастные обороты, лишние отглагольные прилагательные и существительные.

Неправильно: Занимался организацией проведения инвентаризаций в принадлежащих компании подразделениях. Осуществлял деятельность по организации тендеров, в частности, подготовку обширного пакета документов по этому вопросу.

Правильно: Проведение инвентаризаций в подразделениях компании. Подготовка пакета документов для проведения тендеров.

Следуйте нехитрому принципу: чем короче и проще предложения, тем лучше.

Ключевые слова

Вставляйте в свое резюме слова-маркеры, по которым рекрутер сможет его отыскать через поиск. Например, если вы аудитор и работаете с оффшорными компаниями, то в вашем резюме обязательно должно встречаться слово «оффшоры».

Подумайте над тем, какие ключевые слова относятся к вашей профессии, представив, какие термины рекрутер будет использовать при поиске резюме. Используйте информацию из интересных вам вакансий.

Сопроводительное письмо

В системе hh.ru знакомство рекрутера с вами всегда начинается с сопроводительного письма. Обычно оно начинается с приветственной фразы: «Здравствуйте! Меня зовут Кондратий Степанов и меня заинтересовала ваша вакансия городского посадника».

В новом абзаце кратко опишите свои достижения и основные навыки («руководил отделом», «участвовал в проектах» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.

Третий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.

Постарайтесь разыскать в интернете информацию о компании и указать факт знакомства с ней уже в сопроводительном письме. Хороший пример: «Меня особенно заинтересовали ваши проекты в телекоме: я 4 года работаю в b2b продажах и постоянно пересекаюсь с такими клиентами».

Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Благодарю за внимание и буду рад встретится, чтобы ответить на ваши вопросы!».

Проверка резюме

Когда работа закончена, советуем два-три раза внимательно пройтись по тексту, исправляя ошибки и редактируя не слишком удачные фразы. Имейте в виду, что опечатки в заголовках, названиях компаний и должностей особенно насторожат работодателя.

Перечитывать текст больше трех раз подряд бессмысленно. Лучше вернуться к нему через некоторое время и тогда проверить еще раз. Если хотите показать резюме кому-нибудь еще, выбирайте человека с опытом работы рекрутером — в ином случае гарантированно получите ворох ненужных советов.

Если рассматриваете несколько разных должностей — например, «менеджер по продажам» и «руководитель отдела продаж», — составьте два разных резюме. Но имейте в виду, что на hh.ru работодатель может увидеть названия других резюме в профиле соискателя, поэтому должности должны быть из одной профессиональной области. Или хотя бы одного уровня — инвестиционный аналитик, который одновременно курьер, для работодателя не самый интересный кандидат.

Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юристов ждут идеального резюме без единой ошибки, то, например, бухгалтерам важнее указывать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали. Различия между «субкультурами» разных профессий не позволяют сделать единственно верную инструкцию для всех. Мы собрали только общие советы, которые относятся ко всем соискателям.

Чтобы резюме учитывало индивидуальные особенности, лучше воспользоваться услугами опытных HR-менеджеров — например, нашим сервисом «Готовое резюме».

Желаем успехов!

Источник: hh.ru

Как правильно оформить документ?

Чтобы кадровик выделил ваше резюме, нужно составить его не только грамотно и кратко. Важно также знать, как правильно оформить резюме.

Как правильно оформить документ

Есть правила, которых стоит придерживаться.

  1. Выбор бумаги

Бланк распечатывается на бумаге белого цвета и высокой плотности. Такие листы приятны на ощупь, что вызывает внутреннюю симпатию рекрутера. Также это говорит о деловом подходе к поиску работы. Ведь документ станут просматривать специалисты разных отделов, возможно сканирование или отправка по факсу. Если бланк будет на некачественной бумаге, лист документа превратится в тряпочку. Такой непрезентабельный документ дойдет до руководителя организации и испортит первое ощущение о соискателе.

МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА! Распечатывать бланки лучше на лазерном принтере. Содержимое его картриджа устойчиво к стиранию и прилипанию, поэтому строчки не запачкают руки, а резюме будет выглядеть аккуратнее.

Даже не стоит думать, чтобы написать документ от руки. Далеко не у всех каллиграфический почерк. Паста шариковой или гелиевой ручки может расплыться. В лучшем случае документ отложат, в худшем – просто выбросят в корзину для мусора. Да и резюме, написанное от руки, намекает, что его отправитель не в ладах с офисной техникой.

Многие компании сейчас принимают резюме по электронной почте. Но остались и организации, которым требуется бумажный бланк.

  1. Оформление

Текст резюме должен располагаться на одной стороне бумажного листа. Поля нужно делать широкими, чтобы документ было удобно держать либо подшить в папку. Полностью документ не должен состоять больше чем из двух листов формата А4. Главная информация размещается на первом из них. Внизу отметьте: «Окончание  на следующем листе».

Чтобы вместить всю информацию, можно «поиграть» со шрифтами. Но слишком мелкий размер букв делать не стоит – читать будет сложно.

Если вы – начинающий специалист, и информации в резюме у вас еще немного, постарайтесь сформатировать ее так, чтобы визуально она заполняла практически весь лист. Для этого можно увеличить интервалы между строками.

Не стоит использовать фильтры, рамки, виньетки – они загромождают текст и делают его нечитаемым. Однако данные об образовании или  стаже работы можно оформить в таблицу. Проанализировать такие образцы резюме и скачать шаблоны бесплатно можно по ссылкам в конце статьи.

  1. Стилистика

Правила написания резюме предполагают официально-деловой стиль речи. Он не допускает:

  • разговорные либо просторечные словесные конструкции;
  • жаргонные слова;
  • экспрессивную лексику (шутливые, ласкательные словечки, образные выражения).

Резюме должно звучать объективно и бесстрастно, при этом быть информативным. Постарайтесь обойтись без длинных предложений и обилия знаков препинания.

СОВЕТ! При устройстве в зарубежную компанию, работающую в России, следует составить резюме на работу в двух вариантах: на русском и на иностранном языках.

Придаем резюме индивидуальность

Если вы претендуете на специальность, предполагающую креатив и творчество, при составлении текста можно «порезвиться». Были случаи, когда такие документы составлялись в стихах, писались на коробках с шоколадными конфетами. Но даже написанное стандартно по образцу можно наделить признаками индивидуальности. Что можно для этого сделать?

Индивидуальный акцент

Как лучше осуществить

Чего не стоит делать

Подходящая фотография

Подобные резюме сразу выделяются эйчарами среди безликих документов. Всегда приятно увидеть личность за стандартными фразами. Снимок должен быть официальным, в формате фотографий на документы. На фото вы должны быть одеты по-деловому строго, в костюм неярких тонов. При этом лучше прикрепить цветное фото – оно заметнее.

Размещать фото с развлекательных мероприятий, семейные или пляжные снимки.

Красивый шрифт

Лучше выбрать Times New Roman или Arial, не загружать текст декоративными элементами. Самые важные моменты разрешается выделить полужирным или курсивом. Шрифт при этом должен быть черным. можно сделать цветную шапку.

Выделять отрывки текста разными цветами.

Личная подпись

Она подтверждает реальность соискателя и его интерес к вакансии. Если подпись совсем неразборчивая, можно заменить ее фамилией и инициалами прописным шрифтом.

Красиво выписывать подпись, украшать ее завитушками и сердечками.

Тонкий запах

От документа не должно исходить неприятных запахов. Дама, претендующая на вакансию, может опрыскать воздух в комнате при распечатке резюме духами. Мужчинам лучше этим не увлекаться, пусть остается запах типографской краски. Можно подержать бумагу рядом с чашкой свежезаваренного кофе.

Заливать бумагу духами или распечатывать резюме на кухне, где варится борщ, режется лук, чистится рыба.

Как составлять резюме – стандартно или с изюминкой, решать соискателю. Но на место с хорошей зарплатой и условиями будет претендовать много желающих. И выгодно отличающееся от других резюме привлечет внимание рекрутера.

Составление и оформление резюме

Часто при составлении документа соискатели используют готовые шаблоны и примеры. Взять образец – самый простой вариант. Но составляя документ собственноручно вы точно учтете все мелочи, и проявите свою индивидуальность.

Порядок написания резюме и оформление документа

Для тех , у кого нет времени разбираться с тонкостями оформления документа, внизу мы указали ссылку для скачивания готового образца.

Шаг 1. Личные данные

Документ не должен начинаться словом «Резюме», это считается ошибкой. По правилам текст принято начинать с имени, отчества и фамилии. Для молодых специалистов и креативных организаций допустимо отказаться от отчества.

Итак, заполняем:

  1. Верхнюю строку с фамилией, именем и отчеством располагаем в центре, выделяем жирным шрифтом.
  2. С левой стороны бланка оставляем место для фото.
  3. Справа указываем дату рождения, адрес, номер телефона и электронную почту.

Контактная информация должна быть актуальной и правильной. Она необходима для обратной связи. Если будут ошибки, сотрудники отдела кадров просто не смогут пригласить вас на собеседование. Адрес электронной почты должен быть приличным, лучше, если он содержит имя и фамилию владельца. Это поможет менеджерам по персоналу в работе с корреспонденцией.

Если у вас есть домашний телефон, можно указать и его. Но стоит предупредить домашних, что вам могут позвонить по поводу трудоустройства. Положите рядом с аппаратом лист бумаги и ручку, чтобы во время вашего отсутствия кто-то из близких записал нужное сообщение. Если вы еще не уволились с предыдущего места, рабочие контакты указывать в резюме не нужно.

Шаг 2. Цель поиска

Далее укажите вакансию, на которую претендуете. Проще всего взять название должности из объявления, опубликованного компанией-работодателем. Также укажите специализацию или отдел. В результате должно получиться что-то вроде: юрист по гражданскому праву, менеджер по продажам, менеджер по закупкам в отдел логистики.

Если отказаться от этого пункта в резюме, оно станет менее эффективным. В этом же разделе можно указать ожидаемые условия труда, например, график работы или уровень зарплаты. Либо эти данные укажите внизу документа.

Цифру оплаты труда не стоит делать чересчур высокой, накиньте 10–20 процентов от средней по региону. Непомерные аппетиты станут поводом к отказу.

Шаг 3. Образование

В резюме обязательно вносят информацию о профессиональном образовании. Вначале нужно указать специальность, затем – учебное заведение, где ее получили. Образование должно иметь непосредственное отношение к вакансии.

Сведения о золотой медали или дипломе с отличием будут уместны только для выпускника.

При наличии нескольких видов образования нужно указать их по порядку. Начните с самого первого, исключая школьное, и проставьте годы обучения.

Шаг 4. Опыт работы

Этот пункт предполагает описание всех мест работы с указанием исполнявшихся вами обязанностей. Он необходим, чтобы потенциальный работодатель составил представление об имеющемся опыте соискателя.

Раздел «Опыт работы» заполняется с конца. То есть на первом месте должно быть указано ваше последнее место работы, если оно не единственное.

Сначала пишется период, который вы проработали, затем должность, потом – наименование организации. Также очерчивается круг обязанностей на прежней работе. Глаголы употребляются в прошедшем времени и отвечают на вопрос «Что делал?». Удобнее всего заполнять этот параграф, используя трудовую книжку.

МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА! Не стоит придумывать места работы и присваивать несуществующие должности. Это легко проверить одним телефонным звонком.

Если вы сменили много мест работы, следует указать три последних или самые значимые, близко относящиеся к теме вакансии.

Профессиональные навыки

Именно они, более чем опыт работы и образование, влияют на решение о приеме на работу. Поэтому важно их грамотно подать.

В таблице расшифрованы основные позиции, из которых вы можете выбрать что-то свое:

Профессиональные навыки

Что предполагают?

Умение организовать коллектив

Подразумевает наличие у специалиста лидерских качеств, способность организовать  не только свою работу, но и деятельность коллектива. Такой человек умеет выполнять поставленные задачи минимальными средствами со всей возможной экономией ресурсов. Он старается сократить сроки достижения поставленных целей, оптимизировать труд и учесть возможности подчиненных. Указав в резюме этот навык, вы выделите себя среди других соискателей и покажете, что умеете принимать ответственность.

Умение работать в команде

Этот навык нужен и простым служащим, и соискателям руководящего звена. Подразумевает способность к совместному достижению целей, умению снизить уровень конфликтности. Четкое делегирование полномочий, правильное взаимодействие и взаимопомощь между членами коллектива, настрой на общий ритм делают более эффективным решение задач.

Умение убеждать

Подразумевает использование методик, которыми вы умеете привлечь коллег на свою сторону. Мягкое воздействие на членов команды для быстрого достижения целей должно быть направлено так, чтобы весь коллектив участвовал в обсуждении методов их реализации. Умение убеждать – это также способность отстоять свою точку зрения, завоевать расположение руководства и участников проекта.

Навыки делового общения

Умеете легко заводить деловые знакомства и поддерживать контакт с собеседником? Значит, основами этого навыка вы обладаете. Но он также включает умение вести эффективные переговоры, в том числе и в формате видео или телефонных звонков, выбирать подходящий стиль общения в различных ситуациях, будь то официальная или неформальная обстановка. Навыки делового общения помогают выстраивать его так, чтобы партнерские отношения стали длительными и плодотворными.

Навыки телефонных продаж

Эти умения пригодятся тем, кто планирует работать с клиентами через средства коммуникации. Таким соискателям необходимо владеть разговорными навыками, позволяющими воздействовать на человека, не находясь с ним в непосредственной близости. К ним относятся умение выслушать и заинтересовать потребителя, подобрать ключик к каждому собеседнику, смягчить раздражение и вызвать доверие. Соискатель должен быть устойчив к стрессам, сохранять самоконтроль в любой ситуации, владеть навыками психологического манипулирования и грамотной устной речью.

Навыки деловой переписки

Чтобы правильно оформлять документацию и отправлять важные письма, нужно уметь четко и лаконично излагать информацию в письменном виде. Способность эта станет заметна работодателю уже по тому, как составлено резюме соискателя.

Навыки составления отчетности и работы с документами

Сюда входит не только бухгалтерская работа или налоговый учет. Необходимо уметь работать с любой входящей информацией, включая электронную. Это выписки из банков, книги расходов и доходов, квитанции от поставщиков и подрядчиков. Помимо оперирования документами, нужно знать порядок проведения проверок, уметь исправлять ошибки, архивировать нужные бумаги.

Навыки ведения клиентской базы

Указывая в резюме этот навык, соискатель подчеркивает, что он знает все методы формирования клиентской базы, умеет систематизировать контакты, группировать их.

Способность к самостоятельному принятию решений

Предполагает высокую самооценку, уверенность в себе. Такой человек быстро и точно делает верный выбор и несет за него ответственность.

Способность заключать сделки

Совершение сделок предполагает не только переговоры и заключение контрактов. Соискатель должен знать все технологии маркетинга, понимать техническую информацию, данные о продукте, уметь налаживать взаимовыгодные отношения с партнерами и анализировать конкурентов.

Знание иностранных языков

Многие работодатели надеются, что будущий сотрудник знает хотя бы один иностранный язык на разговорном уровне. Есть специальности, где требуется знание технических терминов на иностранном языке. Свободное владение языком необходимо для тех работников, которые участвуют в переговорах с иностранными партнерами.

Знание языков программирования

Этот навык требуется далеко не для всех специальностей. Но тем, кто претендует на место в сфере информационных технологий, без него не обойтись.

Знание основных компьютерных программ

В разных сферах деятельности они могут различаться. Но базовые навыки должен иметь каждый. В их число входит умение работать с электронной почтой. Чтобы не потеряться в гигантском количестве посланий, нужно уметь эффективно их сортировать, отвечать на важные письма, уметь пользоваться поисковой системой и фильтрами, понимать значение ярлыков.

Профессиональные навыки недостаточно просто указать. Нужно доказать свою компетентность. Например, умение организовать коллектив должно подтверждаться опытом работы на руководящей должности.

Личные качества

В резюме требуется указать несколько личных качеств, которые вас лучше всего характеризуют. Не стоит писать целую поэму о себе, выберите из перечня пять-шесть:

  • аккуратность;
  • амбициозность;
  • быстрая адаптация к переменам;
  • внимательность к деталям;
  • гибкость;
  • дружелюбие;
  • инициативность;
  • креативность;
  • лояльность;
  • нацеленность на результат;
  • обучаемость;
  • общительность;
  • оптимизм;
  • организаторские способности;
  • ответственность;
  • отзывчивость;
  • перфекционизм;
  • порядочность;
  • пунктуальность;
  • самоконтроль;
  • скрупулезность;
  • трудолюбие;
  • убедительность;
  • устойчивость к стрессам;
  • хладнокровие;
  • целеустремленность;
  • чувство юмора;
  • чуткость;
  • энергичность.

При этом следует ориентироваться на вакансию, которую вы хотите занять. Вряд ли работодатель хотел бы видеть в своей команде креативного бухгалтера либо хладнокровного психолога.

Дополнительные сведения

Под этим пунктом идет информация о дополнительном образовании. Этот раздел не обязателен, но может быть интересен потенциальному работодателю. Укажите все полученные знания, которые смогут помочь в будущей работе. Это могут быть данные об окончании курсов переподготовки, прохождении семинаров и тренингов, наличии водительских прав.

Здесь можно указать готовность к ненормированному графику труда, командировкам.

РЕКОМЕНДАЦИЯ! Составив резюме, отложите его на время. А затем проверьте на грамотность и корректность оформления. Свежим взглядом проще обнаружить опечатки, неточности, сбои шрифта и проч. Попросите кого-то из близких посмотреть документ – вдруг он обнаружит спрятавшиеся от вас недочеты.

Стандартный образец заполнения резюме

Если вы не знаете, как правильно составить резюме или сомневаетесь в своих силах, можно обратиться за помощью к специалистам службы занятости. Безработным гражданам там помогут бесплатно.

Стандартный образец заполнения резюме для устройства на работу

Для поиска работы в службе занятости предлагают такой шаблон резюме:

 

Фамилия Имя Отчество

Как составить свое резюме

Возраст

Город

Телефон

E-mail

1. Цель:

2. Желаемый уровень дохода:

3. Образование:

4. Название учебного заведения, время обучения, форма обучения, специальность по диплому:

5. Дополнительное образование (курсы, тренинги): год обучения, название курса, количество учебных часов, форма обучения, название учебного заведения):

6. Опыт работы (в порядке, обратном хронологическому):

Период работы

Название организации, профиль деятельности

Занимаемая должность

Должностные обязанности

Достижения

 

Профессиональные знания и навыки:

  • владение компьютерными программами;
  • знание нормативных документов;
  • знание иностранных языков;
  • профессиональные компетенции.

Дополнительная информация (заполняют при необходимости):

  • дата рождения;
  • личные качества;
  • хобби, увлечения.

 

 

Чтобы было понятнее, рассмотрим пример заполнения бланка, который предлагают специалисты службы занятости:

Смирнов Сидор Иванович

Как составить свое резюме

Возраст: 45 лет

Город: Москва

Телефон: —

E-mail: —

1. Цель: получение должности электромонтера

2. Желаемый уровень дохода: от 50 000 рублей

3. Образование: 1989-1992 г. СПТУ № 40, специальность – монтажник радиоэлектронной аппаратуры, 4 разряд

4. Название учебного заведения, время обучения, форма обучения, специальность по диплому: —

5. Дополнительное образование (курсы, тренинги): год обучения, название курса, количество учебных часов, форма обучения, название учебного заведения): —

6. Опыт работы (в порядке, обратном хронологическому): —

09.2011г. – по н.в.

ООО «Группа Союз», г. Москва

Электромонтер, бригадир

Должностные обязанности:

  • организация рабочего процесса;
  • заказ и приемка материала и инструмента;
  • прокладка кабельных трасс электропитания, оптоволокна; сборка, монтаж и расключение щитов ИСВН (интеллектуальная система видеонаблюдения);
  • монтаж и расключение бионических камер видеонаблюдения;
  • ведение отчетности, составление сметы.

Достижения: в 2015 году награжден почетной грамотой «Лучший сотрудник».

 

Профессиональные знания и навыки:

  • Общий стаж работы электромонтером – более 20 лет.
  • 5 разряд и допуск к работе в электроустановках напряжением до 1000В.
  • Опыт ремонта и обслуживания электрооборудования (розеток, проводки, осветительной арматуры).
  • Проверка состояния изоляторов и предохранителей, установка заземления.
  • Опыт работы с технической документацией.
  • Права категории «В» и возможность пользоваться личным транспортом в служебных целях.

Дополнительная информация (заполняют при необходимости):

  • дата рождения:
  • личные качества: внимателен, работоспособен, исполнителен, энергичен
  • хобби, увлечения:

 

 

 

Что писать в резюме о себе по образцу — достаточно ясно. Нужно лишь заменить абстрактные данные личными. Образцы заполнения бланков для разных специальностей смотрите  в конце статьи.

Современные виды резюме

Приобретают популярность резюме с элементами инфографики, Такие резюме приветствуются теперь не только в IT-сфере, но и в других отраслях. Специфика такого документа в том, что часть информации в нем отображена в форме картинок или схем, облегчающих ее восприятие.

Как сделать резюме с элементами инфографики? Проще всего посмотреть образцы в Интернете. Например сайт www.resumup.com помогает составить резюме на основании данных вашего аккаунта в социальных сетях или регистрации на сервисе.

МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА! Цвета графики не должны быть излишне яркими, вызывающими. Используйте скромную палитру. Чем меньше оттенков будет взято, тем более стильным выйдет резюме.

Для простых резюме не сложно создать элементарную инфографику с помощью домашних графических редакторов. Составить резюме бесплатно поможет простой графический редактор Paint.net. Он, как и платный Adobe Photoshop, может работать со слоями. Хотя для создания небольших графических элементов можно воспользоваться программой Photoshop бесплатно онлайн. Образец резюме с элементами инфографики приведен в конце статьи.

К такому резюме прикладывается тематический портфель – портфолио с подтверждениями ваших достижений.

Какие еще виды резюме набирают популярность:

  • Документы в виде html-странички, выложенные в блоге или на сайте соискателя. При поиске работы такой кандидат выдает рекрутеру линки, и тот может ознакомиться с информацией. Так соискатель демонстрирует свою креативность, технологическую продвинутость и творческий подход.
  • Система гиперссылок. Их вставляют в электронные резюме, выполненные по стандартному шаблону. Это сокращает размер текста, но расширяет объем информации, с которой работодатель может ознакомиться самостоятельно.
  • Цифровые мультимедийные резюме, или самопрезентации. Они наиболее далеко ушли от стандартного типа бумажных. Здесь используют различные виды компьютерной графики, слайд-шоу, видеозвонки и другие технологические достижения.

Новая среда удобна тем, что предоставляет большее количество пространства для описания своих возможностей, по сравнению даже с несколькими листами резюме. Но такие документы подойдут лишь для современных компаний, где офисы оборудованы высокоскоростным интернетом. Иначе с открытием документа могут возникнуть сложности, поскольку даже простой документ с фото при низкой скорости требует время для загрузки.

Нужно также помнить, что остаются консервативные руководители, верящие в силу бумажного документа.

Трудоустройство через веб-агентства по подбору персонала

Вы уже знаете, как составить резюме на работу. Следующий шаг — размещение. В сети множество ресурсов по подбору персонала предлагает свою помощь. Публикация резюме и поиск вакансий для кандидатов на них обычно безвозмездные. Но все веб-агентства рассчитаны на получение прибыли.

Их доходность зависит от работодателей. Ведь именно они оплачивают размещение вакансий и доступ к данным кандидатов. Само резюме менеджеры по персоналу могут прочесть бесплатно. Но вот за координаты соискателя нужно внести определенную мзду.

Если вакансия «горячая», и работодатель уверен, что желающих на нее будет много, он не станет платить за доступ и тратить время на самостоятельный поиск соискателей. Он лучше разместит вакансию и будет ждать откликов.

Поэтому хедхантеры рекомендуют желающим найти высокооплачиваемую работу не только отправлять резюме, но и откликаться на вакансии.

Источник: feelwave.ru


Categories: Другое

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.